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加强一线操作员工培训一线操作工队伍不升级，氢源将使得最后到达消费者手中的产品品质、服务体验大打折扣。重视知识型员工首先，制氢小家电企业普遍舍得重金引进人才。

做好知识性员工与操作性员工的升级，纯化小家电企业的发展定将实现长足的跨越。小家电厂老板不仅通过薪酬、设备福利稳定人才，还通过大量的沟通，用感情留住人才，以防好不容易培养起来的优秀人才被同行挖了墙角。